Áudio original disponível no site da CBN (link aqui).
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Profissionais de RH: como ingressar no mercado?
Estou começando um curso de tecnólogo em Recursos Humanos, escreve uma ouvinte, perguntamos ao professor quais seriam nossas chances no mercado de trabalho e ele sugeriu que escrevêssemos para você para depois discutimos em aula, então resolvemos escrever todos juntos somos trinta e seis alunos.
Em primeiro lugar, eu fico feliz por vocês terem escritos bem antes de formar, muita gente só começa procurar um guarda-chuva quando estas no meio da tempestade, em minha opinião existem duas funções em empresas que não depende diretamente de um curso especifico, uma é vendas outra e recursos humanos um profissional de Recursos Humanos, pode ser formado em Psicologia, Pedagogia, Engenharia, Administração e mais uma razoável Gama de cursos ligados ou não a área de ciências humanas, o importante é que o profissional tenha competência para aprender processos e uma queda para entender gente, duas coisas que a maioria da pessoas acredita que tem, logo não será fácil ingressar num setor para o qual a muitos candidatos potenciais e relativamente poucas vagas em relação ao numero de interessados e é ai que entra a historia do guarda-chuva, as poucas vagas que surgem em Recursos Humanos são preenchidas por indicação direta de profissionais em Recursos Humanos, essa é a única área que tem uma associação nacional realmente participativa, a ABRH, que possuo núcleos na maioria das cidades de médio porte para cima e que promove reuniões e cursos periódicos, os profissionais de Recursos Humanos se reúnem trocam de informações e estão sempre recebendo pedido de ajuda, de que deseja ingressar na área e quando surge uma vaga a possibilidade de ela ser preenchida por uma indicação de desses profissionais é de quase 100%, por isso além do curso os estudantes devem criar um rede de contatos com os profissionais de Recursos humanos, visitando empresas como parte do curso e participando de seminários dos quais será possível conhecer gente.
Os professores de cada cidade poderão indicar os seminários que os alunos devem assistir, a conclusão é que conseguir uma oportunidade na área de Recursos Humanos, vai muito além da matéria que se aprende em classe.
Max Gehringer para CBN.
Bom dia!!!
ResponderExcluirAdorei muito esse comentário sou Funcionária Pública Federal, trabalho em RH na área de Capacitação,meu comentário quando você fala "queda para entender gente" maginifico não só queda como também GOSTA MUITO DE GENTE, saber lidar é muita paciência e equilibrio.
Simone Tavares