Gritar e xingar são atitudes que podem comprometer a carreira
iG São Paulo
São Paulo – O futebol mexe com a emoção das pessoas, principalmente dos brasileiros. Ainda mais quando a seleção está em campo. Ao assistir aos jogos, é comum que as pessoas gritem, xinguem o juiz, os jogadores do time adversário e até os jogadores do próprio time.
Contudo, não é em todo lugar que se pode agir dessa forma. Durante a Copa do Mundo, muitas empresas permitirão que seus funcionários assistam aos jogos do Brasil e o empregado deve agir de acordo com o local de trabalho.
Extravasar - Por isso, a consultora empresarial Reginah Araújo alerta que é preciso tomar cuidado. Ela afirma que em casa, na casa de um amigo ou em um bar é possível extravasar a emoção sem maiores consequências, mas no trabalho é melhor se conter, afinal é um ambiente formal e exige uma postura adequada.
Além de não se exaltar aos assistir aos jogos, o funcionário também deve evitar ficar comentando a partida o resto do dia.
A consultora lembra o funcionário que seu comportamento é avaliado o tempo todo, mesmo em dias de jogos e comemorações. Ela adverte que uma atitude errada hoje poderá comprometer uma promoção amanhã.
Dicas - Para se sair bem depois que a Copa terminar, controle o seu comportamento durante as partidas no escritório, ao seguir as dicas abaixo:
1. Controle-se ao torcer, nada de exageros
2. Mantenha o foco no trabalho após o jogo
3. Tenha uma atitude respeitosa em relação aos colegas de trabalho
4. Antes de vestir a camisa do Brasil, verifique se a empresa permite
5. Não comente os jogos durante o expediente
6. Não beba na empresa, há pessoas que perdem o emprego por mau comportamento em festas informais
7. Nada de intimidade com colegas de trabalho e superiores
8. Procure não gritar ou falar palavrões nos gols perdidos nem nas faltas mal cobradas
9. Não leve cornetas, apitos e demais adereços ao escritório
10. Seja educado com as colegas: ceda o melhor lugar, procure ser cavalheiro, as pessoas notarão e você ganhará pontos
11. Se houve o consumo de lanches, pipoca e refrigerantes, não se esqueça de ajudar na limpeza do local após o jogo
12. Lembre-se de levar sua parte no lanche coletivo, caso seja esse o combinado
13. Não leve parentes e amigos para assistir aos jogos na empresa, a menos que a direção convide
14. Ao final dos jogos, caso o Brasil passe para a final, pega mal ser o primeiro a pedir dispensa, deixe que a sugestão parta de outra pessoa
15. Finalmente, lembre-se de que aquele ambiente continua sendo de trabalho e que, ocasionalmente, foi aberta uma exceção para assistir aos jogos
Fonte: http://empregos.ig.com.br/noticias
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